大多数 希望营销人员专注于 跟踪、报告，以及非常重指标： 卖出 卖完 市场份额 营销投资回报率 包括： 前景量 前景质量率 营销有效率 营销产生的商业潜力 不是孤独的声音 另一种观点则简洁地看待该研究的结果。 是 在战略桌上失去一个席位 ，头衔和地位往往排名较低，责任范围也缩小。由于对营销人员缺乏信任，这些首席执行官已不再向营销人员强加关键绩效目标 和关键绩效指标 的首席执行官认为营销人员过于关注社交媒体等最新营销趋势，但很少能展示这些趋势将如何帮助他们为公司创造更多业务。
对于 的首席执行官来说营销人员的思考不够
像商人他们过于关注营销的创意、 艺术 和 空洞 方面，而对其商业科学关注不够。 真相在哪里 首先，牢记观点至关重要：世界上四分之一的人口使用社交媒体。 随着国家不断 尼日利亚电话号码表 发展和获得技术，这一比例只会增加：社交媒体处于建立品牌和产品完全未知的新市场的最前沿。 社交媒体是一种强大的沟通工具，但更重要的是，它是它所创造的广大参与受众的期望创造和重新调整过程的一部分。
这是什么意思归根结底是这种转变人们以前想
要的现在变成了要求 人们期望在社交媒体上看到企业。他们不只是以一种乏味的方式呈现，他们想要的是对他们有意义、吸引他们的内容。他们希望与他们资助的企业 英国电话号码 建立情感联系。他们希望提供有关产品和服务的反馈。他们希望拥有一定程度的信任来伴随他们对品牌的忠诚度。 这是什么意思？关键人群（青年到中年）的很大一部分已经发生了变化。观念和期望的革命触动了消费者的心。
