秉承对可持续发展和卓越的承诺与各个行业的公司合作提供定制的包装解决方案。在这里阅读更多内容科目精简和流程优化受到了争议朗尼鲁比诺高级业务开发人员轮廓您还想就数字化进行争论吗进行数字化检查并利用您竞争力。根据您公司的业务重点我们帮助确定数字化可以在哪些方面创造更多更稳定的增长。在这里阅读更多内容显示所有内容劳动力我们该怎么办在的本专栏中的项目协调员鼓励企业在寻找合格劳动力时以新的方向思考。
为未来工作场所的决定性
柱子多年来缺乏合格劳动力一直是一个挑战这也适用于首都地区。进行的一项研究表明合格 沙特阿拉伯手机号码列表 劳动力的缺乏是对公司业务产生影响的一个领域排在能源危机和供应挑战等主题之前。因为如果没有合格的劳包括生产力下降培训新员工的成本更高或由于缺乏能力而失去商业机会。如果公司无法获得开发和实施新想法业务领域和技术所需的必要资源劳动力短缺也会影响公司经济的创新和增长潜力。我的经验告诉我为了解决这一挑战公司通常必须以新的方式和解决方案进行思考以确保未来与合适的员工进行最佳匹配。
局和丹麦商业促进局已为该
思考替代解决方案我遇到过几家公司它们似乎陷入了所谓的撕裂效应 英国电话号码 即管理者雇用与自己相似的员工并且管理者可以在他们身上反映出自己的情况。但这并不总是在最好最有价值的比赛。另一方面我鼓励公司将任务和任务解决与您通常想到的其他能力相匹配并对替代解决方案持开放态度。这称为替代。这里的重点不是明显正确的专业精神而是以最佳方式解决的任务。的好伙伴之一学者们理解这一点并将其运用到日常工作中的多个方面并取得了良好的效果。