9 月是劳动领域充满机遇的月份，夏季过后，一些人会在这个月份考虑结束这一年或开始下一年的创业项目。如果这是您的情况，并且您担心个体经营的成本，您应该知道规范个体经营的监管框架考虑了社会保障缴款的减少和奖金。在这篇文章中，我们详细介绍了每种情况，在这些情况下，您将为个体经营者支付社会保障费用，远低于当前个体经营者费用的 278.87 欧元。
重要的是要指出
如果您正在考虑以个体经营公司的形 波兰电子邮件列表 式开始，您将无权获得这些旨在鼓励那些以自然人身份从事个体经营的奖金。
在等待政府关于建立适应实际收入的缴费制度的建议是否实现的同时，在我们下面详述的情况下，个体经营者在社会保障缴款中享受奖金，这代表在处理这个问题时可以节省大量资金费用，特别是在作为个体经营者注册和活动的头几个月。如果您在注册过程中需要帮助，Infoautonomos 的在线建议随时为您服务。
新个体经营者统费率
内容包括：以最低基数供款的打算雇用 英国的电话号码 某人的新个体经营者一年减免 50 欧元的费用，或者选择更高基数的自雇工人一年减免 80% 的费用。第一年后，按部分应用以下减免：从第 12 个月到第 18 个月，减免 50%；从第 18 个月到第 24 个月，减少 30%。
对象：新个体经营者
准入要求： 首次在自雇工人特别制度( RETA ) 中注册，否则，在过去两年内未注册为自雇人士（如果之前曾享受过奖金，则为三年）。
总持续时间： 24 个月（根据以下情况为 36 个月）。
30 岁以下自由职业者和 35 岁以下自由职业者统一费率
内容包括：第三年继续对自雇青年实行统一税率。统一费率结束后，将在一年内对常见意外事件的费用给予 30% 的奖励。
对象：30岁以下的新个体户和35岁以下的个体户。
