对于属于商业公司的个体经营者来说是个好消息。
由于最高法院最近的两项判决，现在可以在公司税中扣除个体经营者的工资。
这代表了公司税收的
个重要变化，承认其合 卢森堡手机号码列表 作伙伴的工资作为活动的费用。
我们告诉你这项新税收减免的所有细节，从以前的情况到现在的情况，这将有利于成千上万的中小企业。
中小企业在线管理
最高法院裁决前的情况
在判决之前，财政部不允许从合伙人的工资中扣除，因为它认为上述付款不是强制性的。
这意味着它是作为捐赠进行的，公司没有获得任何利益作为交换，因此不能扣除。
还假设了两个法律实体之间的一种合并：合伙人和公司，将前者理解为后者的所有者，甚至是同一实体。
这种情况的唯一例外是公司章程表明合伙人是工人，并且从一开始就考虑了薪水。
否则，上述费用必须在公司税中申报，增加公司的税负。
尽管如此，商事公司每月赚取收入的合伙人还要在个人所得税中申报并扣缴相关费用，这是矛盾的。
开绿灯将个体户企业的工资作为费用扣除
经过数年数以千计的自由职业者和小企业的变革请求，最高法院于 2022 年 7 月 6 日至 11 日对这一群体作出了两项最令人期待的判决。
因此，现在承认他们扣除合伙人工资费用的权利，无论他们是否不是管理人员。
这是通过承认这些人提供服务而发生的，无论他们是否参与，因此他们可以获得社会福利之外的报酬。
根据法律文本中的表述
财政部无权提前限定这些付款的性质，但必这 英国的电话号码 些须在之后根据其税收表现进行限定。
合伙人的工资什么时候可以扣？
尽管有最高法院的决议，但工作伙伴的工资并不总是可以免税的，但必须满足某些要求：
它们必须在公司会计中得到适当反映。
它们必须根据权责发生制进行分配，即会计记录将在应税事件发生时而不是在货币交易执行时进行。
必须提供足够的文件来证明工作伙伴的活动，这必须符合公司的性质或公司目的。
公司董事会不能有明确的限制，也不能对薪水提出任何形式的挑战。
过去，中小企认为防止扣除公司成员的薪金作为开支的措施是不合理的。
