我们已经在八月了。热、夏天、海滩和假期。或不？如果您是个体经营者，这个想法对您来说可能听起来很遥远，并且您是 20% 从未休假的个体经营者中的一员。
确实，自雇和暑假之间的关系总是不确定的，并不总是可以休息一下，享受几天的脱节和休息。
让我们看看这个行业在休假方面面临的主要挑战是什么，以及一些有助于实现这一壮举的技巧。
个体户休假的难处
业务需要关注，税收义务始终 墨西哥手机号码列表 存在。谁有能力去海滩，停止计费并继续支付自雇费用和固定费用？
自由职业者夏天不去度假的原因有很多。一些最常见的是：
如果活动停止几周，就会担心失去客户。
需要继续赚钱以支付费用和维持薪水。
在暑假期间雇用另一个人来掩护我们是不可能的。
按行业和概况分类的个体经营者假期
根据活动和部门的不同，有些人发现在夏季休假几天更容易，尽管个人资料和部门发现了一些不平等现象。
那些致力于技术、科学、培训、保险和通信（以及其他）的人设法休假的比例远高于从事艺术、娱乐或农业活动的人。
自主度假的秘诀
在Infoautonomos 在线咨询公司，我们这 英国的电话号码 些非常清楚，个体经营者休假并不总是那么容易或不可能。但剩下的就是清理并以更大的热情恢复活动。因此，我们为您提供一些提示，帮助您享受应得的休息。
计划和预期
尽早开始计划您的假期，并想办法停下来几周。你可以每个月存一点钱来支付你的工资，以防你的账单在你的假期停止。有时，也可以把工作提前几天放晴。
警告您的客户
提前通知您的客户您不在的日期，并为他们提供一些替代方案。这样他们就可以组织起来，你的休息时间对他们的影响会小得多。
抓住机会
询问您的客户何时休假，并利用一切都比较安静的时刻。有时可以同步日期以使某些日子重合。
发现工作
一个上升趋势，合住或工作是结合远程信息处理工作和假期的方式。有一些特定的项目，还有许多住宿设施，可以让远程工作者更容易留下来。即使您无法 100% 脱离工作，它也能让您换个风景，享受不一样的体验。
