奖励自己和社交

区分工作区域。避免坐在客厅或您的房间里。您必须将工作时间与休闲和休息时间区分开来。

设定时间表(并坚持下去)
黄金法则:制定并遵守时间表。

因为如果你以无

政府主义的方式工作,你可 财务总监电子邮件列表 能会陷入两个极端:

工作到筋疲力尽。
陷入懒惰
建立一个现实的例程。如有必要,在几周内进行调整。如果您在任何时候无法遵守它,或者如果您认为自己的表现不如当面表现,请不要责备自己。

分块工作
这个建议将大大提高您的工作效率。

你知道番茄工作法吗?它包括在没有休息或分心的情况下短时间(通常为 25 或 30 分钟)工作。

当你工作时,没有别的。忘记 Facebook、Instagram 或 WhatsApp。设定一个小目标并专注于它。最后休息5分钟。

重复 3 或 4 次。然后,休息更长时间(15 到 30 分钟)。

奖励自己和社交

C级执行名单

遵循上述提示,您的工入缴 英国的电话号码 款的转作效率会更高,但有两个细节您必须注意。

首先是奖励自己。当天的目标达成了吗?给自己一点心血来潮,它可以是物质上的东西,也可以是提前结束一天。同样,避免因未达到目标而受到惩罚。您需要时间适应在家工作。

另一个关键点是在一天结束时进行社交活动。朋友、家人、运动、集体爱好……忘记几个小时的远程办公吧。给电池充电。

学会委派
你有一个负责的工作团队吗?

这会引起焦虑:他们是在工作还是在看最新一集的时装系列?

相信。要求他们实现目标,但要让他们自由地按照自己认为合适的方式到达目标。这就是在家工作的本质。接受培训以改善您作为企业家的习惯。

评估在家工作的风险
COVID-19 改变了规则。由于健康危机,西班牙政府建立了远程办公风险的自愿自我评估,旨在最大限度地减少伤害和事故。

你有足够的空间移动你的腿吗?椅子高度可以调节吗?当你停止远程办公时,你会断开设备吗?

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