与受雇工人一样，个体经营者支付社会保障金，除其他外，他们可以选择不同类型的应急福利。
在这些情况下，重要的不仅是了解一个人有权获得的利益，而且了解将确定相应金额的监管基础。
但是，这个概念经常会引起混淆，很多人都不是很清楚。
我们将审查自雇人
士的监管基础是什么，以及在 尼泊尔手机数据库 不同情况下如何计算。
监管基础是什么？
自雇人士的监管基数 是社会保障局用来计算其福利的参考，通常以占上述基数的百分比来确定。
监管基础并不总是以相同的方式计算。
虽然在某些情况下它与缴费基数一致，但在其他情况下，有必要将考虑福利的月份的所有缴费基数相加，然后将金额除以月数。
这将给出一个平均值，据此进行估计。
监管基础和缴费基础是否相同？
对监管基数存有疑虑是很常见的，这常常与缴费基数相混淆。不过，两者虽然有关联，但并不一定相同。
实际情况是，自雇人士每年最多可以选择更改缴费基数四次。
考虑到这一点，并且知道监管基数实际上是缴费基数的平均值，如果在计算收益时考虑的期间内进行了更改，则这些基数可能会彼此不同. .
否则，两个基地将是相同的。
到 2022 年，最低缴款基数为 960.60 欧元，最高为每月 4,139.4 欧元。
但需要注意的是，我国大量的个体经营者被列在最低基数上，这意味着他们的监管基数将对应上述960.60欧元。
一些常见的好处及其监管基础的计算
监管基础并不总是从同一时期计算，而是取决于您选择的福利。
让我们来看看自由职业者最常见的一些。
生育津贴的监管依据
生育津贴或这 英国的电话号码 些陪产假停止活动的监管依据如果自雇人士暂停导致他们在RETA注册的活动，他们有权领取失业救济金。
在这种情况下，监管基数将对应于活动停止前 12 个月的缴费基数的平均值。
退休的监管基础
从2022年开始，计算平均值的时间段为25年，即退休前300个月的缴费。
监管基础是估计个体经营者可以从社会保障中获得的福利的关键概念。
但是，必须记住，它的计算因情况而异，因此了解每个条件很方便。
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