由于Covid而导致的ERTE于2月28日结束，但政府和社会代理人已达成协议将其有效期延长至3月31日。
借此，它旨在标志着向劳动改革的新 ERTE 过渡的路线图。
此外，还达成了一项协议，将在 2022 年 6 月之前维持110,000 名因活动停止而受益的个体经营者的缴款豁免，以及企业行政关闭的特别福利。
而在本周的部长会议上
也批准了将最低跨专业工资（SMI）提高 乌拉圭手机号码列表 至1,000 欧元。
由于 Covid，ERTE 延期至 3 月 31 日
那些因 Covid 衍生的原因而在 ERTE（临时就业法规文件）中拥有员工的公司将能够在整个 3 月份将其保留在该保险范围内。
这是因为政府和社会代理人已同意延长一个月，因为其到期日期定为 2 月 28 日。
因此，直到 4 月 1 日，对于因 Covid 而处于 ERTE 情况的人，将保持相同的条件，并且对于具有永久非连续合同的人来说，也将享有非凡的好处。
因此，在 3 月份期间，现行配额的豁免将继续进行，但有以下修改：
由于障碍导致的 ERTE豁免 90% 。
在开发培训流程的 ERTE Covid 公司中豁免 60%。
在开发培训流程的 ERTE Covid 员工少于 10 人的公司中，豁免 30% 。
拥有超过 10 名 ERTE Covid 员工且未实施培训计划的公司可获得20% 的豁免。
6 月份之前的价格豁免
必须记住，2 月 28 日，目前对个体经营者有效的三项福利将终止：
低收入的非凡福利
与活动相容的这 英国的电话号码 些戒烟 (POECATA)季节性个体经营者的规定。
但是，已达成另一项协议，以维持110,000 名仍在从活动停止中受益的个体经营者的缴款豁免，以及企业行政关闭的特别福利，直至 2022 年 6 月。
这样，停止活动福利的当前受益人的缴款免除将维持到 6 月 30 日。
因此，在 2 月 28 日之前停止活动的自雇受益人将：
