在公司实习之间错开工作

3 月 17 日第 号皇家法令第 17 条规定停止活动,规定所有符合要求的个体经营者都可以获得社会保障共同合作者管理的福利。因此,据了解,所有自营职业者,包括 3 月 14 日第 号皇家法令暂停其活动或遭受至少 75% 的收入损失的兼职人士,都可以从申请截止日期为 4 月 14 日的援助。

这一切至少在纸面上。实际上,随着不兼容性和小字体的出现,一切都变得更加复杂。

失业救济金与自营职业不相容
必须牢记,社会保障和国家公共就业服务 (SEPE) 已表明,如果您为他人工作的公司申请 ERTE,则领取失业救济金和自雇是不相容的- 雇佣工人。在这种情况下,这就是许多个体经营者正在寻找的答案,ERTE 导致的失业和停止活动的福利无法调和。国家公共就业服务局是这样解释的:

如果您在权利出生之日从事个体经营,则您无权领取失业救济金。

有什么解决方案可以让从事多项活动的自雇人士在发生 ERTE 时领取失业救济金?SEPE 指出,有必要在申请 ERTE 的同一天以个体经营者的身份进行解雇。

在任何情况下,这两种福利都是不相容的,因此如果您在合同被暂停或工作日减少的同一天作为个体经营者失业,您将不得不选择其中一种福利。

可以代为锻炼,收取停止活动的费用
如果活动继续作为一名雇员而不是自己的雇员继续?在这种情况下,是否有权获得多活动个体经营者停止活动的福利?在这种情况下,满足请求非常停止活动的要求并且没有获得任何其他福利,您将有资格获得停止活动的援助。

请记住,您可以在我们关于 COVID-19 的特殊空间 及其对个体经营者和中小企业的影响中查阅迄今为止批准的其他措施的信息。 劳动行政部门无法处理 ERTE 请求。上周,劳工部长约兰达·迪亚兹 (Yolanda Díaz) 承认,西班牙全国至少有 246,335 家公司有 ERTE 申请的证据,4 月 3 日,许多受影响的工人无法领取失业救济金。原因之一是SEPE 3 月份的工资单已于 31 日关闭,遗漏了大量文件。此外,SEPE 对自治局授予的文件编号和公司证书的识别也记录了技术问题。

如果您是想要确保 SEPE 在 5 月份接管您工人失业的个体经营者和雇主,请关注这篇文章,我们将在其中告诉您如果您在您申请后没有获得 ERTE 的授权如何进行要求。

3 月 17 日的第 8/2020 号皇家法令规定了 ERTE 请求的解决期限为五天,而 3 月 27 日的第 9/2020 号皇家法令也规定了从ERTE 请求开始的五天内公司或个体经营者向 SEPE 提出申请,以确认其工人的失业救济金。问题是第一个截止日期没有得到满足,这使得第二个任务变得困难。

在没有ERTE授权的情况下,如何解读行政沉默?
如果行政部门在规定期限内不解决已提交的临时用工规范文件,企业应如何理解行政沉默?由于不可抗力而使 ERTE 更加灵活的皇家法令提到了行政沉默的影响;但是,10 月 1 日第 39/2015 号法律 公共行政共同行政程序的作者认为行政沉默是积极的。当然,没有人向你保证,这个通过行政沉默验证的ERTE,如果不符合法律,就不会被审查甚至被取消。您应该知道,在财政部和国家安全部队等其他机构的帮助下,劳动监察局将对提交的 ERTE 进行详尽的核查。

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