此外，您还必须考虑处理雇佣合同、工资单和社会贡献的准备和提交的劳务中介的成本。

在我们的下载部分

您可以使用 Excel 格式的 突尼斯电话号码表 工资成本计算器模板。

它将帮助您估算您正在考虑招聘的员工的成本，能够根据总工资和其他招聘条件使用不同的场景和变体。

计算工人的工资总额
工资总额由以下部分组成：

金钱或实物的薪资观念。

工资外付款（从社会保障中获得的福利或补偿金、与活动相关的费用补偿金，以及调动、解雇和停职的补偿金）。
虽然社会保障中引用了工资观念，但没有引用非工资观念。

您应该知道，作为个体经营者或公司，您不能向工人支付您想要的费用。

您必须遵守您所在行业和自治区或省份的集体协议中针对您的专业类别的规定。

您必须记住，协议规定了专业类别的最低工资。

但在许多情况下，根据工人的资格和经验以及劳动力市场上该工作的竞争情况，可以同意更高的工资。

此外，周末工作或加班在协议中也有规定，通常需要额外增加工资总额。

如果必须支付任何运输奖金，您还应该检查协议。

计算工人的净工资

有很多工人不了解工资总额，他们入缴 英国的电话号码 款的转想知道的是月底工资单上干净的工资，即净工资。

所以，在和他们谈判的时候，一定要注意毛工资和净工资的区别，确保工人同意你的提议。

为此，您必须考虑在准备每月工资单时必须从您的工资总额中扣除的两项：

负责工人的社会保障：它由 3 个项目组成：

共同意外事件的贡献（总工资的 4.70%）。

培训贡献 (0.10%)。

 

失业贡献（永久合同为 1.55%，临时合同为 1.60%）。

总计占工资总额的 6.35%。

个人所得税预扣税

这是一个可变百分比，根据必须从工 乌干达电话号码表 资单中扣除的收入量而增长，雇主必须每季度将其存入国库，作为工人账户中个人所得税的预付款。

该百分比还取决于个人情况（工人的子女或年长的受抚养人），但作为指导，它的范围从总工资为 1,100 欧元的 4% 到 2,000 欧元的 13%，或 3,000 欧元的 20% 或更多总的。
例如：一名拥有无限期合同且总工资为 2,000 欧元的工人将看到如何从工人的工资中扣除 127 欧元的社会保障和 260 欧元作为扣除额，他的净工资为 1,613欧元…

计算公司缴纳的社保费用
公司支付的社会保障是个体经营者或雇用工人的公司必须向社会保障支付的除支付给工人的工资总额之外的额外费用。

它包括 4 项，您在雇用工人时必须牢记：

共同意外事件的贡献：工资总额的 23.60%。

失业贡献：永久合同为 5.50%，临时合同为 6.70%。

工作事故和职业病的贡献：百分比取决于每项活动的贡献表，范围从办公室工作人员的 1%、零售业的 1.85%、清洁和安全活动的 3.60% 到高风险活动的 6.70%建筑或公路运输等活动。

专业培训贡献

对工资保证入缴 英国的电话号码 款的转基金 (FOGASA) 的贡献：0.20%
例如：对于一份办公室工作，公司支付的社会保障金占永久合同总工资的 30.9%，临时合同占 32.1%。

在最终的兼职合同中，额外增加 1%。

工人的实际成本示例
最后，我们将通过一个实际例子来了解雇用一名工人需要多少费用。

考虑根据瓦伦西亚社区的招待协议临时雇用一名 19 岁男子的兼职临时工 (80%)。

团体：自助餐厅、餐厅、咖啡吧、社区

类别：第六。
我们来看看工人工资单中可以引用的薪资概念：

基本工资：553.47 欧元再看看公司的社保常见意外事件：201.17 欧元专业突发事件：12.79 欧元。

其他捐款：63.93 欧元。

奖金：无。雇用的工人未登记为求职者。

总计：277.88 欧元。
如果您更喜欢直观的解释，您可以通过以下关于总工资和净工资以及社会保障率的信息图获得。

格拉纳达官方建筑

师学院总部 Casa Zayas 昨天是红 台湾电话号码清单 十字会组织的体面工作转移论坛的现场，该会议旨在交流关于体面工作和经济增长的印象和经验，在框架内联合国 (UN) 为可持续发展 (SDG) 设定的 17 个目标中的一个。

体面就业，可持续发展目标之一
Infoautonomous 是参加当天举行的座谈会的公司之一，在负责全球契约可持续性分析的 Rubén Carricondo 和萨拉曼卡宗座大学名誉博士 Juan José Almagro García 的演讲之后
，解决了可持续发展目标 (SDG) 和企业在 2030 年的全部范围内的作用。

由人力资源部主任

代表的 Infoautonomous 与 Grupo Cooperativo 入缴 英国的电话号码 款的转Cajamar、Emasagra、El Corte Inglés 和家乐福一起参加了一个分析和反思的协作空间，所有公司在其中分享了他们的看法企业社会责任方面的经验和良好做法。

Infoautonomos 人力资源总监 Cristina Castro de la Rosa 昨天在红十字论坛上
Castro de la Rosa，除其他方面外，谈到了 Infoautonomos 就业的指数增长以及促进可持续和高质量就业的措施，强调了工人的培训和资格行动或远程办公的实施以及寻找人才的密集转变工作与生活的平衡。

Infoautonomous 和 Red Cross，合作促进包容性就业
昨天的有尊严工作转移论坛是在 Infoautonomos 与红十字会在 商业社会挑战项目中的合作协议的背​​景下举行的：由西班牙红十字会开发的劳动力插入联盟。

在这个项目中，安达卢西亚的西班牙红十字会开展了一项运动，希望通过该运动促进包容性劳动力市场，向所有能够并希望工作的人开放，通过不同的社会群体让公司和整个社会参与进来。

将要开展的主要

行动之一是 “Contrata Sin”活动，Infoautonomos将 为此 南非电话号码表 创建自己的内容，并分为三个发展方向：

雇用没有到期日，利用 30 岁以下的人的热情和青春以及 45 岁以上的人的经验和知识来促进就业机会“entredads”。
毫无疑问地雇用，押注雇用机会均等，考虑到人们的能力而不是他们的性别。
不分来源地录用，提倡采用隐藏某岗位应聘者来源地的盲目课程，避免歧视和偏见。如果您愿意，可以点击此处收听这篇关于个体经营者强制保险的文章：

根据您开展的活动，您将有义务购买涵盖您在业务中承担的风险的保险。自营职业非但没有无助，反而以这种方式保护自己免遭任何不幸。

如果您有场所、车辆或雇员，您会对这些信息感兴趣，因为如果忽略此义务，处罚可能会变得很大。

自雇人士的强制性保险有哪些？
不，所有的活动都不相同，所以它们并不都具有相同的义务。这是一种肯定，直接反映在保险合同中。

而且，原则上，自雇工人只有通过每月支付自雇配额来承担社会保障，如果您有雇员，在商业场所开展活动或需要管理您的业务的工具。

细心：

责任保险这是项涵

盖可能在您的活动发展过入缴 英国的电话号码 款的转程中登记的民事损害赔偿的政策。如果您维护商业场所，这将是必不可少的，因为他们将要求它为您提供开业许可证。

此外，对于医学、法律、煤气和电力安装人员等专业人士来说，它是强制性的。

如果这对您来说不是强制性的，请认为雇用它永远不会有坏处，因为它会响应您发现自己卷入的任何突发事件（取决于合同），避免花钱进行不必要的维修，这可能会破坏您的年度预算。

多重风险保险
如果您有商店、理发店、理发店等。您将需要购买多险保险，涵盖您开展活动的场所，以防可能发生的火灾和盗窃，以及商品本身的损坏等。

按协议投保
如果您有受抚养员工，您必须在活动开展期间发生事故、死亡或伤残时对他们负责。

这就是为什么根据您签署的劳动协议，该政策将显示为“强制性”，并且至少涵盖文件本身要求的所有要点。

并且要非常小心

不要在有义务时雇用它，因为它 斯洛文尼亚电话号码列表 的遗漏会导致高达 187,515 欧元的巨额罚款。

车辆保险
如果您在开展活动时使用专业车辆（承运人、出租车司机、广告等），则必须购买相应的保险。

最基本的是第三方保险，它只涵盖您可能对他人造成的损害。但是，如果可能的话，理想的情况是您不惜一切风险租用它，以便在发生事故时为您自己的车辆提供保险，这样您就不会在您的汽车、摩托车、货车等发生事故时被迫停止工作。遭受伤害。

自雇人士的非强制性保险
而且，虽然没有义务，但作为自由职业者，强烈建议您购买一些保险。

我们说的是病假保险等政策，它可以让您在休产假、陪产假、普通病假或工作事故假的情况下完成与您相对应的福利。

根据全国个体经营者研究 (ENA)，72% 的个体经营者害怕请假，因为这会导致收入损失。这可能是减轻这种影响的公式。

退休和人寿保险
另一个自愿选择是退休保险。绝大多数自雇人士都是最低供款，所以在他们的工作生涯结束时，要领取的退休金可能会太少，这也是为什么很多人选择这项政策来完成他们未来的经济能力。

您应该考虑的最后

一种可能性是人寿保险。如果您身入缴 英国的电话号码 款的转故，它将为您的家人提供保障。想一想丧偶和孤儿的平均养老金约为 600/650 欧元，在这里你可以让他们有可能增加这一数额。

您应该知道，自雇人士的强制性或非强制性保险可以按不同的比例和金额扣除，正如我们在另一篇文章中解释的那样，您可以点击此处访问。

对于其他一切，请记住您有Infoautonomous 专家随时为您服务。自雇配额的奖金和减少是自雇的主要激励因素。根据就业部的数据，截至 2018 年，已有 44,000 多名个体经营者享受了现行的统一税率，自去年 2018 年 1 月 1 日以来，《紧急个体经营改革法》延长了降低的在全国范围内，自由职业者的配额为 50 欧元，从六个月到一年。

但是，除了最近延长最新的自雇法之外，还有许多自治区在此期间批准了延长的统一费率。你想知道它们是什么吗？请注意我们从Infoautonomos 在线咨询公司发送给您的内容。你感兴趣！

马德里的两年统一利率
如果说有一个自治区在自雇激励政策上脱颖而出，那就是马德里，它的社会保障自雇工人特别制度（RETA ）的 50 欧元配额的总期限是24个月，一年由地方政府负责，剩下的一年由中央政府负责。

两年来社区将奖

金的期限增加了两倍，连同《紧急自营职 塞内加尔电话号码表 业改革法》中规定的最后一次延期， 仅通过支付 60 的配额就达到了目前的两年欧元。

两年后，马德里个体经营者的缴款连续第三年减少，分为两部分：社会保障从第 24 个月到第 30 个月申请 50% 的奖金，从第 30 个月到第 36 个月申请 30% 的奖金。

在安达卢西亚也有两年的统一费率
现任安达卢西亚政府在安达卢西亚创建和巩固自营职业的刺激计划框架内制定了为期两年的 60 欧元统一税率。这项措施也适用于产后返回的个体经营者。此外，作为一项开创性措施，社区还为 30 岁以下的企业家和农村地区的女性提供为期两年的 30 欧元优惠。

卡斯蒂利亚莱昂个体经营者的扩展统一费率
在卡斯蒂利亚-莱昂自治市开展活动的个体经营者也很幸运。自 2018 年 10 月 1 日起再次在 RETA 注册的工人将能够享受比之前一年多六个月的固定费率。

这一延长的统一费率将具有追溯力，并将受益于 2018 年 1 月 1 日起在以下三个假设下注册的注册：

30岁以下。
超过 55 岁。
居民人数不超过 2,000 人的市镇居民。让我们记住，2018 年的国家总预算将 50 欧元的配额延长了一年，用于自 2018 年 8 月 1 日起至少在居民少于 5,000 人的城市注册并自行开展活动的个体经营者两年。
加那利群岛和拉里奥哈的两年延长统一费率
2018年4月，加那利群岛政府通过非法律提案批准了将统一税率延长一年的举措，但该措施自2019年1月1日起追溯至7月才开始实施。

2018年1月1日至同年6月30日期间在拉里奥哈社区注册的个体经营者，也将享受24个月的统一税率。

穆尔西亚零成本的新

自由职业者配额加入青年保障计划的失业青年和穆入缴 英国的电话号码 款的转尔西亚地区的长期失业人员将获得为期 24 个月的 100% 个体经营配额补贴。

统一利率的不确定未来
在一些地区提出并批准延长最突出的个体经营者奖金的同时，就业部质疑其作为巩固个体经营者措施的有效性。而 在统一利率的帮助下创办企业的个体经营者中，只有 15.5% 的人今天仍然活跃。

除了这些数据之外，还有社会合作伙伴关于实施实际收入贡献系统的建议。在这种情况下，正在考虑终止个体经营者的普遍统一费率，以支持奖金，使那些真正需要它迈出第一步的人受益。

什么是第二次机会定律？
这是一项于 2015 年批准的标准，其诞生的使命是帮助那些在经历了使他们处于资不抵债或破产的糟糕业务经历后想要重新开始的人。

法律考虑启动

一个程序，通过该程序，企业家可以在 马其顿电话号码表 破产调解员的帮助下，以灵活的方式与债权人协商债务的支付。

谁可以从第二次机会法则中受益？
首先，任何自然人企业家，即任何从事专业或商业活动的人，以及处于资不抵债或预计无法定期遵守的个体经营者他们的义务。

当然，必须证明您的负债，即您的债务和义务不超过 500 万欧元。而且，所有这一切，不包括与政府本身签订的债务。

法人也有第二次机会
法人也有权获得第二次机会，只要他们处于无力偿债状态、被宣告破产并且有足够的流动资产来支付协议的费用。

此外，要求您的资产和可预见的收入允许您达成具有成功可能性的付款协议。

法人受破产法管辖

您在我们的网站上有一篇关于入缴 英国的电话号码 款的转二次机会法运作的详尽文章，您可以通过单击此处访问该文章。

免除个体经营者债务的新规定
新颖之处在于这些要求被放宽了，并且在移除过程中包括了财政部和社会保障部门的债务的可能性。

事实上，最高法院的判决为商业法庭打开了研究每个案件的大门，并可以决定免除与无力偿债的个体工商户签订的高达 70% 的债务。

以及为剩余的回扣建立长达 5 年的分期付款计划，该计划考虑到每个个体经营者的经济状况。

第二次机会定律的精神
通过这种方式，第二次机会法本身诞生的精神受到尊重，因为在失败后，企业家有真正的机会在有利条件下再次尝试，而无需背负先前的债务负担。

毋庸置疑，一个新的造福创业的公式。因此，如果您需要专业人员为您管理注册并从一开始就帮助您处理所有业务文书工作以避免以后出现问题，请务必相信 Infoautonomos 的专家。

在这种情况下，商人和自雇专业人士将仅为临时残疾和专业突发事件向 RETA 捐款，并缴纳 8% 的特殊团结捐款。

统费率的受益人

统一税率的自雇受益人。您已经知 马耳他电话号码表 道要支付 60 欧元的费用（如果选择最低缴款基数），其中包括普通意外费用（51.50 欧元）和专业意外费用（8.50 欧元）。

停止活动和专业培训取决于个体经营者的意愿。所以你不需要为他们报价。

从事多项活动的个体经营者
以及在多种活动情况下的个体经营者，也就是说，当您作为个体经营者的工作与作为雇员的另一人兼容时。

在这种情况下，如果在您也已注册的社会保障体系的另一个计划中有权获得临时残疾经济福利，则该福利的承保范围是可选的。

另外，请记住，多项活动有其自身的好处。

自雇人士免除强制性意外事件
而如果说这些是贡献方面的特例，也有直接出现通例例外的。

他们免于自雇人士的强制性意外事故：

土地系统的工人为自己着想

国家土地改革和发入缴 英国的电话号码 款的转展研究所 (IRYDA) 的工作人员。
与社会保障局合作的合作社成员。
宗教机构。
如果您对自己是否属于具有某些特殊性的这些贡献组之一或直接豁免有疑问，或者您希望专家管理您的注册文书工作，寻求最大的盈利能力，请随时联系Infoautonomous专家。如果您愿意，可以在这里收听这篇关于如何免除个体经营者债务的文章：

最高法院作出裁决，对所有欠政府债而破产的个体户来说，是非常有利的。而且，从现在开始，法院将能够免除高达 70% 的债务，并为其余部分制定支付计划。

高等法院以其判决回应了个体经营者协会的一项历史性要求，该协会一直声称“第二次机会法”对个体经营者具有实际效用。

但是，为了更好地理解新闻，让我们先停下来回答这些问题。

获得在线顾问的帮助
参加税务管理课程将帮助您了解税务的基本运作，但绝不能取代在线税务咨询的工作。通过它的服务，如果您是新的自雇人士，您可以以安全、深入的知识和经验履行您的纳税义务。因此，将个体经营者基础税收培训作为补充资源，落地整个税收框架。如果您愿意，可以在此处收听这篇关于免除强制性意外事件的自由职业者的文章：

今年是个体户

缴费变化的一年，因为尽管该部门计划了 摩洛哥电话号码表 数月的部门缴费尚未获得批准，但它已从一种意愿状态变成了另一种义务状态。我解释。

在 1 月 1 日之前，个体经营者可以选择他想为哪些事情做出贡献，而哪些不是，制定一种“定制的个体经营者配额”，其中可能包括或不包括停止活动、职业突发事件， ETC。

但从那天起，所有个体经营者都看到了他们的配额增加，涵盖了以前他们可以随意选择的所有项目。

这样，2019 年最低基数的个体经营配额为 283.3 欧元（如果他们没有享受奖金）。一项令一些人高兴而另一些人不高兴的措施。但是这个新价格包括什么？

自雇人士的强制性意外险
自雇人士每月供款额的 28.30% 分配给共同意外险，以防您发生意外或普通病。

专业意外险总计0.90%，如果在工作环境中发生事故或疾病，将为您提供保障。

停止活动占配额的 0.70%，并试图促进和更灵活地获得停止活动的规定，即所谓的“个体经营者失业”。

0.10%用于培训、专业指导和创业活动。

排除义务的特殊情况

虽然这是一般规则，但您应入缴 英国的电话号码 款的转该注意一些特殊情况和例外情况。它们是“异常”案例，以某种方式称呼它们，这意味着对强制性案例的不同贡献。

它们可以概括为：

主动退休
结合退休和个体经营者，即处于积极退休状态的人。

为什么培训基本的自营职业税收很重要
掌握经济活动税收的关键方面将消除您在财政部注册为自雇人士期间可能出现的所有疑虑，并随后遵守您的纳税义务。

在税收运作中“齐

心协力”将帮助您：了解您作为自由职 纳米比亚电话号码表 业者的权利和义务
当您使用模型 036或模型 037在财政部注册为自雇人士时，您将获得一系列的纳税义务，这些义务的重点是根据经济、商业或专业活动的类型申报和缴纳税款。通过自雇税务管理课程深入了解它，将帮助您了解增值税和个人所得税税收模型，由于您的经济活动的性质和运作，您必须向财政部提交这些模型。

作为自由职业者，您不仅有义务，还有权利。经济活动收入的扣除是直接估计税收负担的​​减轻。个体经营者税务管理培训将帮助您了解应用这些扣除的要求以及个体经营者可扣除费用的类型。

选择最适合您的报税方式
经济活动的标题也标志着个人所得税（IRPF）的征税方法。确定经济活动收入的三种制度决定了您的会计义务：

客观估计制度（模块）：该制度仅适用于商人和专业人士（仅包括某些附属于其他主要业务活动的专业活动），受上一年全部收入的数量限制（150,000 欧元为一组）经济活动，但农业、畜牧业和林业的限额为 250,000 欧元除外）。

正常的直接估算制度

在这种制度下，对在上一年的所入缴 英国的电话号码 款的转有活动中每年开具超过 600,000 欧元发票的商业或专业活动的个体经营者征税。
简化直接估算制度：简化方式适用于在客观估算或正常直接估算制度下不纳税的个体经营者或专业人士。
知道您有兴趣以何种法律形式进行
那些将要从事的人中最常见的问题之一是，是以自由职业者、自然人的身份还是以公司、法人的身份来从事这项工作。在开始创业之前回答这个问题是必不可少的。

 

适应性
他们经历了技术的巨大变革，从第一台移动设备到采用最新 5G 创新技术的手机。尽管他们不是技术原住民，但他们已经适应了所有变化。因此，请认为他们有很大的能力吸收您在公司中采用的程序。

承诺正常的是在这

些年龄段，生活非常安定。换句 尼泊尔电话号码表 话说，家庭和社会关系比那些可以离开工作去寻找另一个更有吸引力的机会的年轻人更牢固。这保证您对这个新工作机会的承诺会更加坚定。

雇用 50 岁以上人员的奖金
如果直到现在我还没有说服你，我会给你一个影响你口袋的最后一个（也是重要的）理由：从某个年龄开始，招聘是有补贴的。

因此，如果您是第一次招聘的自雇人士或中小型公司，这是一个很大的优势，不会打乱您的年度预算。

根据公共国家就业服务局截至 2019 年 7 月的数据，这些是您可以从雇佣合同中受益的奖金和减少：

无限期合同
如果您雇用 52 岁以上的无限期和全职失业人员，他们是失业补贴的受益人（皇家立法法令 8/2015 第 274 条），相应的奖金将适用于每个群体。

另一种可能性是无限期雇用 65 岁以上且缴费 38 年零 6 个月，或缴费超过 67 年零 37 年的工人，或维持合同。这意味着除临时残疾外，常见意外事件的业务费用可减少 100%。

雇用残疾人
如果您签订无限期合同或转换临时合同以促进普通公司的就业、实习和培训或学徒：
年满 45 岁且残疾程度达到或超过 33% 的人将在整个合同期限内获得 5,700 欧元的年度奖金。
在整个合同期限内，对于年龄超过 45 岁且有严重残疾的人，您将获得 6,300 欧元的年度奖金。
2. 如果您为 45 岁以上的人签订临时就业促进合同：

公认的残疾等于或

大于 33%，如果您雇用男性，您将入缴 英国的电话号码 款的转获得 4,100 欧元的年度奖金（直到合同结束），如果您是女性，则将获得 4,700 欧元。
对于重度残疾，如果您雇用男性，您将获得 4,700 欧元的年度奖金（直至合同结束），如果是女性，您将获得 5,300 欧元。
在雇用某人帮助您开展业务或公司时，您应该考虑足够的理由和激励措施。请记住，在 Infoautónomos，我们为所有客户提供就业咨询服务，所以请不要犹豫并相信 Infoautónomos 的专家。如果你决定在夏天过后就开始创业，而且这是你第一次作为自由职业者，那么管理你的企业的税收可能会让你头晕目眩。如何？开展个体户财务管理培训行动。

50岁以上人群就业情况
根据2018 年最后四个月的活跃人口调查，在过去十年中，55 岁以上的失业人数翻了一番。

50 岁以上的求职者占所有求职者的 15%。因此，很容易推断，他们在获得雇佣合同时并不容易。恰恰相反。

红十字会与之抗

争的一种情况，其 Campaign Hire Without Expiration Date、性别或出身。他们试图打破我们社会中已经确立的禁忌和陈词滥调的一项举措，如果你是 尼日利亚电话号码表 移民、女性或超过一定年龄，被雇用几乎是一个奇迹。

罗斯的案子
是红十字会的同事，来自同等专业项目的同事，他们把罗莎的案例发给了我们。一位来自加的斯的妇女，由于她的就业计划而刚刚找到工作。

罗莎保证说，“当你年事已高时，即使你有很多经验，你也会发现自己在寻找新工作时会遇到年龄的‘障碍’ ”。而且无论以前的教育或课程如何，就她而言，她超过 14 年的管理经验保证了她的专业水平。

“当我工作的公司被迫关闭时，我不得不面对失业的深渊。我做的第一件事就是联系组织。我不得不重新培训自己，培训后他们提供的实习机会变成了一份稳定的工作”，Rosa 解释道。

她很幸运，但除了一个孤立的案例之外，我们在考虑雇用员工时应该看到 50 岁以上的人的附加价值。我解释为什么。

雇用50岁以上人员的优势

如果您必须雇用某人帮助您管理公司或入缴 英国的电话号码 款的转中小企业，请记住雇用 50 岁以上的人给您带来的优势。

经验
如果说年长员工有什么特点的话，那就是经验。我们正在谈论的事实是，该行业的绝大多数人已经工作了 20 多年，因此他们对您所在市场的了解，尤其是如果您刚刚起步，将非常有用。

联系人
综上所述，他认为他的一大优势是有一个伟大的议程。多年的工作使他们结识了该行业的许多人，这对您来说非常好，因为它将帮助您扩大供应商和客户的范围。对充分利用您的业务至关重要的东西。